明朝万达（股票代码：835348）于3月29日正式发布股权激励方案，拟授予激励对象限制性股票总数592.496万股，约占公司总股的4.25%。本次股权激励对象包括高级管理人员、核心技术骨干、业务骨干人员等共计 60 人。这是明朝万达继2016年实施第一期股权激励计划后，再次推行的新的股权激励措施。本次股权激励有效期为4年，未来3年可行权比例分别为40%、30%和30%。

本次股权激励计划以业绩导向、利益共享为原则，根据岗位责任和岗位风险的大小，确定股份分配额度，将个人利益与公司利益相结合起来，不仅可以吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，而且能够让员工参与分享公司发展的成果，促进公司持续健康的发展。

明朝万达以数据安全为根基，内生外延并重驱动业绩增长。2016年，公司收购公安信息化厂商金之盾，并于大数据之都贵阳成立风木数据，布局大数据，从深度和广度上不断拓展市场边界。2017年，公司拟成立安元实验室，专门从事以数据安全为核心、密码技术为导向的前瞻性技术研究。在数据安全日趋受到关注和重视的今天，行业发展空间巨大。