工作职责

1、根据公司业务发展目标，制定团队工作计划，管理测试团队，按照测试计划保证测试工作的质量；

2、指导测试人员编制测试计划，负责跟踪和督促测试计划的实施，指导测试人员编写测试报告；

3、负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量；

4、负责培训测试人员，选拔高级测试人员，储备测试人员。

任职要求

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上软件测试经验，精通软件测试过程、性能测试和安全测试；

3、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、Jmeter、bugzilla等，

4、3年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题

6、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。